WER WIR SIND
AI Excellence: Fortschrittliche KI für eine bessere Welt
Willkommen bei Verdas AI, wo Ethik und Technologie ineinandergreifen, um eine vielversprechende Zukunft zu gestalten.Verdas AI wurde 2021 von Dr. Allison Fisher und Dr. Denise Vandeweijer gegründet und entstand aus einem gemeinsamen Engagement für ethische Technologie und menschliche Entwicklung.
Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu gründen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und Unternehmen bei der Entwicklung von KI-Anwendungen zu unterstützen, die das menschliche Wohlbefinden in den Vordergrund stellen und ethische Praktiken fördern.
Unser Ansatz ist auf Zusammenarbeit ausgerichtet. Wir suchen aktiv den Austausch mit Experten und Organisationen, die unser Engagement für Ethik teilen, um eine Gemeinschaft zu fördern, die sich der verantwortungsvollen Gestaltung der Zukunft der KI widmet.
Welcome to Verdas AI, where ethics and technology intertwine to shape a more promising tomorrow.
Unser Team
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Frage, wie die Menschen von neuen Technologien und verbesserten Verfahren profitieren können.
Dr. Denise Vandeweijer
Managing Partner/Co-founder
Denise ist eine herausragende Absolventin der TU München mit einem Hintergrund in Maschinenbau, die später einen Doktortitel in Wirtschaftsinformatik erlangte und ihr akademisches Repertoire bereicherte. Ihr beruflicher Werdegang umfasst ein Jahrzehnt bei BMW, wo sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Initiativen zum autonomen Fahren spielte. Nach einer bemerkenswerten 3-jährigen Tätigkeit als Direktorin für KI-Lösungen und -Projekte wechselte Dr. Denise Vandeweijer ins Unternehmertum. Als Seriengründerin im Bereich der KI hat sie die Grenzen des Machbaren immer wieder verschoben und dabei einen „AI-first“-Ansatz verfolgt. Ihre Leidenschaft für die Verbindung von Technik und künstlicher Intelligenz macht Dr. Denise Vandeweijer zu einer Schlüsselfigur in der KI-Branche.
Dr. Allison Fisher
Managing Partner/Co-founder
Allison ist eine erfahrene Führungskraft und Pädagogin mit einer Leidenschaft für agiles Lernen und ethische KI und über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Führung, Lehrplangestaltung, Unterricht sowie Aufbau und Skalierung von Schulungsprogrammen. Nach 15 Jahren im akademischen Bereich als Universitätsprofessorin und Dekanin wechselte sie in den Bereich der KI, wo sie mit Kunden zusammenarbeitete, um KI-Anwendungen in Bildungsprogramme zu integrieren. Anschließend baute sie als Leiterin der KI-Akademie innerhalb von 18 Monaten eine KI-Akademie von Grund auf auf, was zu groß angelegten Schulungsinitiativen für renommierte Unternehmen führte. Dr. Fishers unerschütterliches Engagement für ethische KI und transformative Bildung macht sie zu einer engagierten Fürsprecherin bei der Gestaltung der Zukunft der Technologie.
Eda Gail Sagman
Marketing & Business Strategy
Während ihrer Studienzeit an der Sabancı-Universität in Istanbul zeigte Eda ein starkes Engagement für ihr Studium und für die aktive Teilnahme am Campusleben. Sie schloss ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Nebenfächern Finanzen und Kunsttheorie und -kritik ab und schaffte es, ihre akademischen Ziele mit ihren Aufgaben als Universitätsvertreterin und studentische Mentorin in Einklang zu bringen. Nach ihrem Bachelor-Abschluss arbeitete Eda drei Jahre lang in der Wirtschaftsforschung. Während ihres Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften sammelte sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Marketing durch Praktika in Deutschland. Eda ist jetzt Teil des Verdas AI-Teams, angetrieben von ihrer Leidenschaft für AI-Qualität und -Ethik, und sucht nach Möglichkeiten, diese Leidenschaft in ihre akademische Forschung und Karriereentwicklung zu integrieren.
Aysu Ezgi Uzunoğlu
Sales Strategy & Growth
Ezgi erwarb ihren Bachelor-Abschluss mit Hauptfach Management und Nebenfach Wirtschaft an der Bogazici-Universität in İstanbul, während sie als Junior-Startup-Beraterin Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Startups sammelte. Nach ihrem Abschluss widmete sie sich zwei Jahre lang dem Bereich des Wachstums. Derzeit absolviert sie ein Masterstudium an der TU München mit dem Schwerpunkt Innovation & Entrepreneurship und dem Nebenfach Technische Informatik. Nachdem sie Erfahrungen im Bereich Wachstum und Vertriebsmanagement gesammelt hat, beschäftigt sie sich nun leidenschaftlich mit KI-Qualität und -Ethik und sucht aktiv nach Möglichkeiten für eine Abschlussarbeit und persönliches Wachstum in diesem Bereich.
Konstantin Ribel
Working Models & Organizational Development
Konstantin hilft Unternehmen, den Branchentrends einen Schritt voraus zu sein und eine robustere Organisation zu entwickeln, die in der Lage ist, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu bestehen. Er erreicht dies, indem er den Status quo in Frage stellt, die organisatorische Komplexität reduziert und leichtgewichtige Lösungen entwickelt. Seine nachgewiesene Kompetenz in den Bereichen Teambildung, Änderungsmanagement, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht es ihm, groß angelegte agile Transformationen zu leiten, organisatorische Änderungen zu implementieren und Systemdenken anzuwenden. Er verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in verschiedenen technischen Bereichen, die er sowohl in traditionellen Großunternehmen als auch in Start-ups gesammelt hat. Sein Hintergrund umfasst die Entwicklung eingebetteter Software, Projektmanagement, Änderungsmanagement und Transformationen.
Ahmad Firdaus Bin Ahmad Azman
AI Ethicist & IEEE CertifAIEd™ Lead Assessor
Firdaus ist ein Fachmann auf dem Gebiet der digitalen Technologien und der Politik, mit praktischer Erfahrung in der KI-Ethik als leitender KI-Ethik-Assessor, KI-Ethik-Assessment-Trainer sowie als Entwickler und Forscher von KI-Normen. Er besitzt einen Master-Abschluss in Digitalen Technologien und Politik vom University College London (UCL) mit Auszeichnung. In seinen früheren Forschungsfunktionen für ein Forschungskonsortium für IoT-Systeme und Cybersicherheit sowie für eine britische Normungsorganisation hat er verschiedene Forschungsprojekte für hochrangige Interessengruppen geleitet, unterstützt und durchgeführt. Darüber hinaus hat er in der Technologiebranche Erfolge vorzuweisen, insbesondere in den Bereichen Kundenberatung, Bildung, digitaler Betrieb und Analyse. Derzeit arbeitet er mit globalen Experten, Unternehmen und Akademikern zusammen, um die Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich der KI-Ethik zu erforschen. Firdaus setzt sich besonders dafür ein, globale Unternehmen und Entwicklungsländer dabei zu unterstützen, praktische Lösungen für sichere, vertrauenswürdige und verantwortungsvolle KI zu finden.
MISSION
Wir streben eine Zukunft an, in der KI allgemein verständlich und zugänglich ist. Wir stellen uns eine Welt vor, in der qualitativ hochwertige KI-Lösungen den Standard setzen und nicht die Ausnahme sind. Wir streben nach menschenzentrierten KI-Technologien, die die Gesellschaft verbessern, persönliches Wachstum katalysieren und eine globale Gemeinschaft von Wissen, Verständnis und Harmonie fördern. Unsere Mission ist es, eine KI-gestützte Welt zu kultivieren, in der das Leben jedes Einzelnen bereichert und die kollektive menschliche Erfahrung verbessert wird, um eine Zukunft zu gestalten, die nicht nur besser, sondern auch die bestmögliche ist.
VISION
Wir setzen uns für nachhaltige Gewinne bei gleichzeitiger Integration ein. Unser Ziel ist es, diejenigen zu stärken, die von der Innovation benachteiligt werden, und die Führungskräfte von morgen zu fördern, um ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Wachstum und gesellschaftlicher Fairness zu schaffen.
Unternehmenskultur und Werte
Wir bei Verdas AI erkennen den unersetzlichen Wert des Menschen in einer zunehmend digitalen Welt. Unsere Leitprinzipien spiegeln diese tief verwurzelte Überzeugung wider
People First
Ob es sich um unsere geschätzten Kunden oder unsere wertvollen Mitarbeiter handelt, der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihr Wohlbefinden, ihr Wachstum und ihre Zufriedenheit haben für uns oberste Priorität. Jede Entscheidung, die wir treffen, entspringt unserem Einfühlungsvermögen, unserem Verständnis und unserem Bestreben, sie noch besser zu machen.
Mission vor Profit
Unser Ziel ist unumstößlich. Wir sind bereit, Projekte mit geringem Gewinn durchzuführen, wenn sie mit unserem Auftrag übereinstimmen und den positiven Einfluss, den wir auf die Welt haben wollen, fördern. Der Gewinn ist ein Maßstab für unseren Erfolg, aber unser wahres Vermächtnis liegt in dem Wandel, den wir herbeiführen und in den Leben, die wir berühren.
Offenes und umfassendes Engagement
Jede Woche treffen wir uns zu Retrospektiven, um jeder Stimme eine Plattform zu geben. Wir glauben an eine transparente Kommunikation, aktives Zuhören und eine umfassende Beteiligung. Unser Ziel ist es, dass jedes Mitglied sich frei äußert, kontinuierlich lernt und mit Begeisterung mitarbeitet.
Förderung von Authentizität
Bei all unseren Bemühungen ermutigen wir unser Team, authentisch zu sein. Wir schätzen Vielfalt, individuelle Geschichten und einzigartige Perspektiven. Authentizität fördert das Vertrauen, nährt Beziehungen und treibt Innovationen voran.
Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz mit einer menschlichen Note begrüßen
Während wir die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz und anderer technologischer Fortschritte nutzen, vergessen wir nicht, dass es dabei immer um den Menschen geht. Technologie ist für uns ein Werkzeug, um das menschliche Potenzial zu verbessern, nicht um es zu ersetzen.
Bei Verdas AI bauen wir nicht nur Unternehmen, sondern auch Gemeinschaften auf. Gemeinschaften, in denen jedes Mitglied wertgeschätzt, gehört und inspiriert wird, die beste Version seiner selbst zu sein.
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